Entenda como funciona esse serviço e o que fazer para aplicá-lo na sua empresa.
A oferta de benefícios aos colaboradores evoluiu, nos últimos anos, com o objetivo de dar mais autonomia para todos. A vantagem é poder usar as facilidades não apenas com mais liberdade, mas de acordo com as necessidades.
Essas mudanças acontecem gradativamente e uma delas reflete diretamente na forma como sua empresa oferece benefícios aos colaboradores por conta das exigências impostas na legislação.
Recentemente, o governo federal aprovou uma medida provisória (1.108/2022) que garante a modernização na oferta de benefícios e que deixa as regras mais claras em relação à concessão do auxílio alimentação, como a necessidade de usar o saldo disponível exclusivamente para esse fim.
Essa medida se aplica principalmente aos benefícios ofertados dentro do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) e com o Mercado Pago Benefícios sua empresa estará pronta para implementar essas mudanças na sua política de benefícios com mais segurança e flexibilidade.
Afinal de contas, basta você definir as categorias de benefícios que serão oferecidos aos colaboradores e destinar o saldo para o uso exclusivo em cada uma delas.
Descubra, abaixo, como esse serviço pode ajudar sua empresa.
O que é o Mercado Pago Benefícios?
Com a mudança de comportamento do colaborador onde ele passa a priorizar uma jornada de trabalho que agregue conhecimento e não prejudique sua qualidade de vida, as empresas precisam começar a investir em estratégias que visam ampliar sua experiência.
A oferta de benefícios corporativos opcionais, por exemplo, é uma estratégia que foge da concessão básica que muitos colaboradores conhecem como padrão, pois, nela, o foco é ele. Por isso, ele tem autonomia para usar os benefícios de acordo com suas necessidades.
Mas para garantir que isso aconteça, é preciso ter o apoio de ferramentas e serviços que trabalham com esse modelo de oferta de forma prática. É o caso do Mercado Pago Benefícios, uma nova funcionalidade que permite uma gestão simples, ágil e segura de todos os benefícios corporativos que sua empresa irá oferecer ao colaborador de uma única vez.
Com isso, todos os vales, incluindo refeição, alimentação e combustível, estarão disponíveis na Conta Mercado Pago, sendo que, para consumir esses benefícios, basta usar o cartão da conta em alguns dos mais de 44 milhões de estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa.
Quem pode usar o Mercado Pago Benefícios?
Esse serviço oferecido pelo Mercado Pago é muito prático, mas por se tratar de uma funcionalidade relacionada ao benefício corporativo, ele é destinado para as empresas que desejam flexibilizar e combinar na mesma solução os benefícios dos seus colaboradores.
Ou seja, é um serviço que sua empresa pode contratar para favorecer sua política de benefícios, como também investir no aumento da produtividade e performance do seu colaborador.
Com a contratação, a empresa beneficia a equipe, tornando o Mercado Pago Benefícios disponível para o colaborador conforme suas necessidades e desejos. Para isso, é preciso habilitar as categorias de benefícios que serão oferecidos para seus colaboradores, como vale alimentação, vale refeição e vale combustível.
Como contratar o Mercado Pago Benefícios para a minha empresa?
Para trabalhar com essa funcionalidade, é necessário que a empresa e os colaboradores tenham uma Conta Mercado Pago. Depois da validação da conta PJ, basta preencher um formulário solicitando o acesso ao serviço e aguardar o contato do setor comercial com as melhores condições.
Assim, ao aprovar as condições apresentadas pelo Mercado Pago Benefícios, a funcionalidade de benefícios corporativos será incluída no painel de controle da sua conta jurídica. Para começar a oferecê-los aos seus colaboradores, é preciso entrar na área específica do serviço.
Para te ajudar nesse processo, separamos um passo a passo simples:
- Vá até a sua conta e clique em "Seu Negócio" e depois em "Benefícios";
- Selecione a seção “Categorias” para escolher os benefícios que serão oferecidos;
- Clique na seção "Colaboradores" para cadastrar os colaboradores;
- Defina no perfil de cada colaborador como os benefícios e saldos serão distribuídos;
- Salve as configurações e vá em “Pedidos” para transferir o saldo aos colaboradores;
- Clique em "Começar pedido" e selecione os colaboradores que vão receber o benefício;
- Continue o processo para ir à etapa de pagamento e agendamento.
Pronto, finalize o processo.
Aproveite as vantagens do Mercado Pago Benefícios na sua empresa
Com o Mercado Pago Benefícios, você oferece benefícios ao seu colaborador com mais praticidade, segurança e eficiência, refletindo diretamente na forma como ele produz.
Solicite o acesso da sua empresa a essa solução e aproveite as vantagens que ela oferece.
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