Por que oferecer o Mercado Pago Benefícios ao colaborador

O mercado de benefícios está se desenvolvendo a cada ano, permitindo que o setor de recursos humanos de uma empresa tenha acesso a soluções interessantes que ajudam a melhorar a relação da empresa com o seu colaborador, como o Mercado Pago Benefícios. 

Esse serviço tem oferecido aos colaboradores de uma empresa muito mais autonomia e flexibilidade para usar seus benefícios da maneira que consideram interessante, tudo isso de forma prática e segura através de um único cartão integrado com sua conta. 

Mas não é apenas o colaborador que sai ganhando, sua empresa também terá vantagens ao adotar esse método, a começar pela agilidade em gerenciar os benefícios e demais processos. 

6 motivos para oferecer o Mercado Pago benefícios ao seu colaborador

O novo serviço Mercado Pago benefícios oferece mais autonomia para os colaboradores de uma empresa que possuem acesso aos benefícios corporativos, pois ele permite que consumam o seu saldo como achar melhor, desde que esteja usufruindo dos benefícios que a empresa liberou.

Além disso, ele também facilita o processo de gestão de benefícios da empresa por ter uma interface dinâmica, moderna e fácil de manusear, basta ter acesso a sua conta no Mercado Pago e configurar a seção benefícios para começar a gerenciar o serviço como acharem melhor. 

Mas se ainda restam dúvidas, separamos alguns motivos para considerar esse serviço. 

1. Motivação dos colaboradores

Oferecer benefícios para o seu time é demonstrar o cuidado e atenção que a empresa possui por ele e isso consequentemente ajuda a motivar os colaboradores, fazendo com que se sintam valorizados e empenhados a desenvolver o seu trabalho com qualidade. 

2. Produtividade das equipes

Um estudo da consultoria de gestão Bain & Company afirma que um colaborador valorizado costuma ser 125% mais produtivo do que aqueles desengajados ou que se sentem desvalorizados pela empresa, por isso investir no seu tipo e oferecer benefícios a ele pode favorecer a sua produção e a partir disso favorece o alcance dos objetivos da empresa.

3. Atrair e reter talentos

A empresa que valoriza o seu time acaba se destacando entre os concorrentes, pois as pessoas entendem que ela realmente dá valor ao seu ativo mais importante, os colaboradores. Com isso, é natural que os talentos do mercado de trabalho se sintam motivados a trabalhar nela. 

4. Atender as necessidades do colaborador:

Outro motivo para considerar a oferta do Mercado Pago benefícios ao colaborador é a possibilidade da empresa colaborar com a sua qualidade de vida e bem-estar, deixando ele em liberdade para consumir os benefícios conforme seja necessário. 

5. Diminuir o turnover e os prejuízos que ele causa

Quando o colaborador está desmotivado, irritado ou exausto é natural que em um momento ele deixe a empresa e isso não gera apenas um desfalque na sua equipe, como também prejudica o seu financeiro por ter que arcar com custos da demissão e uma nova contratação, por isso os benefícios são essenciais, pois podem ajudar a evitar o turnover ao mantê-lo na empresa. 

6. Gerenciar benefícios com facilidade

Na conta Mercado Pago você poderá monitorar os benefícios que a sua empresa oferece aos colaboradores de forma prática e segura. Além disso, terá diversas funcionalidades que ajudam a gerenciar os colaboradores, os benefícios disponíveis a eles, o saldo, entre outros. 

💡 Leia também: Gestão estratégica: guia prático para sua empresa

Como começar a usar o Mercado Pago benefícios na sua empresa?

Para usar os benefícios corporativos em sua empresa é preciso falar com a equipe comercial do Mercado Pago e aguardá-la entrar em contato para ativar a seção benefícios na Conta Mercado Pago da sua empresa e a partir disso é possível cadastrar os seus colaboradores, configurar as categorias de benefícios que serão oferecidos, realizar pedido com o valor estimado para repasse aos colaboradores, verificar pendências e fazer toda a gestão dos benefícios. 

Ofereça o Mercado Pago Benefícios ao seu colaborador!

Com os benefícios corporativos unificados em um único lugar, seu colaborador tem mais liberdade de consumo e sua empresa pode monitorar o saldo e os próprios benefícios com mais facilidade. Aproveite o Mercado Pago Benefícios e comece a engajar os colaboradores da sua empresa!