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Por que oferecer o Mercado Pago Benefícios ao colaborador

Mulher com uma blusa azul segurando o celular e um cartão em suas mãos

Ofereça mais facilidade e autonomia ao colaborador com o novo serviço do Mercado Pago

O mercado de benefícios está se desenvolvendo a cada ano, permitindo que o setor de recursos humanos de uma empresa tenha acesso a soluções interessantes que ajudam a melhorar a relação da empresa com o seu colaborador, como é o caso do Mercado Pago benefícios

Esse serviço tem oferecido aos colaboradores de uma empresa muito mais autonomia e flexibilidade para usar seus benefícios da maneira que considera interessante, tudo isso de forma prática, rápida e segura através de um único cartão integrado com a sua conta digital. 

Mas não é apenas o colaborador que sai ganhando, a empresa também terá vantagens ao adotar esse método, a começar pela agilidade em gerenciar os benefícios e demais processos. 

 

6 motivos para oferecer o Mercado Pago benefícios ao seu colaborador


O novo serviço Mercado Pago benefícios oferece mais autonomia para os colaboradores de uma empresa que possuem acesso aos benefícios corporativos, pois ele permite que consumam o seu saldo como achar melhor, desde que esteja usufruindo dos benefícios que a empresa liberou.

Além disso, ele também facilita o processo de gestão de benefícios da empresa por ter uma interface dinâmica, moderna e fácil de manusear, basta ter acesso a sua conta no Mercado Pago e configurar a seção benefícios para começar a gerenciar o serviço como acharem melhor. 

Mas se ainda restam dúvidas, separamos alguns motivos para considerar esse serviço. 

 

  1. Motivação dos colaboradores

Oferecer benefícios para o seu time é demonstrar o cuidado e atenção que a empresa possui por ele e isso consequentemente ajuda a motivar os colaboradores, fazendo com que se sintam valorizados e empenhados a desenvolver o seu trabalho com qualidade. 

 

  1. Produtividade das equipes

Um estudo da consultoria de gestão Bain & Company afirma que um colaborador valorizado costuma ser 125% mais produtivo do que aqueles desengajados ou que se sentem desvalorizados pela empresa, por isso investir no seu tipo e oferecer benefícios a ele pode favorecer a sua produção e a partir disso favorece o alcance dos objetivos da empresa.

 

  1. Atrair e reter talentos

A empresa que valoriza o seu time acaba se destacando entre os concorrentes, pois as pessoas entendem que ela realmente dá valor ao seu ativo mais importante, os colaboradores. Com isso, é natural que os talentos do mercado de trabalho se sintam motivados a trabalhar nela. 

 

  1. Atender as necessidades do colaborador:

Outro motivo para considerar a oferta do Mercado Pago benefícios ao colaborador é a possibilidade da empresa colaborar com a sua qualidade de vida e bem-estar, deixando ele em liberdade para consumir os benefícios conforme seja necessário. 

 

  1. Diminuir o turnover e os prejuízos que ele causa

Quando o colaborador está desmotivado, irritado ou exausto é natural que em um momento ele deixe a empresa e isso não gera apenas um desfalque na sua equipe, como também prejudica o seu financeiro por ter que arcar com custos da demissão e uma nova contratação, por isso os benefícios são essenciais, pois podem ajudar a evitar o turnover ao mantê-lo na empresa. 

 

  1. Gerenciar benefícios com facilidade

Na conta Mercado Pago você poderá monitorar os benefícios que a sua empresa oferece aos colaboradores de forma prática e segura. Além disso, terá diversas funcionalidades que ajudam a gerenciar os colaboradores, os benefícios disponíveis a eles, o saldo, entre outros. 

        💡Leia também: Conheça o novo cartão Mercado Pago Benefícios

Como começar a usar o Mercado Pago benefícios na sua empresa?


Para usar os benefícios corporativos em sua empresa é preciso falar com a equipe comercial do Mercado Pago, por isso preencha o formulário com as suas informações, como nome completo, telefone, e-mail corporativo, nome da empresa, área de atuação, entre outros.  

Com isso, a equipe entrará em contato para ativar a seção benefícios na conta Mercado Pago da sua empresa e a partir disso é possível cadastrar os seus colaboradores, configurar as categorias de benefícios que serão oferecidos, realizar pedido com o valor estimado para repasse aos colaboradores, verificar pendências e fazer toda a gestão dos benefícios. 

 

Ofereça o Mercado Pago Benefícios ao seu colaborador!


Com os benefícios corporativos unificados em um único lugar, o seu colaborador tem mais liberdade de consumo e você pode monitorar o saldo e os próprios benefícios com facilidade. 

Aproveite o Mercado Pago Benefícios e comece a engajar os colaboradores da sua empresa.

 

Mercado Pago Benefícios


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